1月25日，市公交公司組織召開(kāi)青年人才代表座談會(huì )。部分班子成員出席會(huì )議。

座談會(huì )上，大家踴躍發(fā)言，氣氛活躍。來(lái)自各部門(mén)、分公司的32名青年人才代表們結合自身工作情況，圍繞“如何切實(shí)履行工作職責，進(jìn)一步推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展”，暢談了工作體會(huì )和思考感悟，提出了搭建跨部門(mén)交流輪崗平臺、拓寬專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)渠道、加大關(guān)鍵重點(diǎn)業(yè)務(wù)崗位培訓、加強智能電子站牌信息轉換、建立相關(guān)企業(yè)內部主題數據庫推進(jìn)資源共享等方面的建議，充分展現出公交青年代表們蓬勃的精神狀態(tài)和飽滿(mǎn)的工作熱情。

座談交流中，公司領(lǐng)導與大家聊心里話(huà)，談人生感悟，并提出要切實(shí)把握好四個(gè)方面：一是要有堅定的理想信念，講政治、聽(tīng)安排、盡職責；二是要有持之以恒的學(xué)習習慣，學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識、學(xué)規矩；三是要有慎終如始的敬畏之心，牢記廉潔紀律，牢記紅線(xiàn)，守住底線(xiàn)；四是要有樂(lè )觀(guān)向上的工作態(tài)度，培養健康積極的生活方式。最后，公司領(lǐng)導對大家的發(fā)言逐一進(jìn)行點(diǎn)評并指出，要注意政治與經(jīng)濟的關(guān)系，在講政治的基礎上講經(jīng)濟，推動(dòng)公司事業(yè)不斷向前發(fā)展。大家要學(xué)會(huì )在磨煉中成長(cháng)，每一個(gè)青年人才都肩負著(zhù)承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)的使命，要習慣在有監督、受約束的環(huán)境下工作生活、健康成長(cháng)，凝聚青年力量，激發(fā)使命擔當，努力成為公司的優(yōu)秀分子和中堅力量。